+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обеды для сотрудников налогообложение 2017

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Главная страница. Экономика, труд, бухучет. Оплата питания работников: учет и налогообложение. Экономика, труд, бухучет Оплата питания работников: учет и налогообложение Добавить в избранное. Так, одной из составляющих создания комфортного климата является предоставление нанимателем социальных льгот, одной из которых является обеспечение питанием своих работников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вы не относитесь к числу предприятий, которые обязаны обеспечивать своих работников бесплатным питанием по закону, но хотите позаботиться о них таким образом? Посмотрим, как воплотить эти планы в жизнь.

Организуем питание работников

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При оплате организацией питания работников существует риск начисления налоговым органом НДС на сумму такой оплаты. В целях НДФЛ оплата работодателем питания является доходом работников в натуральной форме. Если оплата питания не предусмотрена трудовыми договорами и или коллективным договором, то данные расходы в целях налогообложения прибыли не учитываются.

Суммы оплаты питания работников облагаются страховыми взносами. Финансовое и налоговое ведомства на основании ст. Москве от При этом суммы налога, предъявленные работодателю организациями общественного питания, принимаются к вычету в порядке и на условиях, определенных ст. Вместе с тем аргументом в пользу неначисления НДС может служить тот факт, что отношения между работником и работодателем по обеспечению питанием устанавливаются на основании трудового, а не гражданско-правового договора, поэтому реализации в понимании НК РФ не возникает.

Однако в этом случае суммы НДС, в случае их предъявления организацией общественного питания, к вычету не принимаются, поскольку обеды не используются в операциях, облагаемых НДС.

Следует также учитывать, что в рассматриваемом случае организация-работодатель самостоятельно услуг питания не оказывает, а фактически выступает в качестве посредника между работниками и организацией общественного питания. Однако, учитывая приведенные выше письма официальных органов, нельзя исключить, что проверяющие будут стремиться доначислить НДС на сумму питания. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах или право на распоряжение которыми у него возникло п.

Доходы, не подлежащие обложению НДФЛ освобожденные от налогообложения , перечислены в ст. Однако нормы, предусмотренные п. Не предусмотрено ст. Поэтому независимо от того, предусмотрена ли оплата питания работников трудовыми и или коллективным договором или нет, доходы работников в виде оплаты питания облагаются НДФЛ.

Так, к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, относятся, в частности, оплата полностью или частично за него организациями товаров работ, услуг или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах налогоплательщика пп.

Следовательно, при оплате работодателем питания работников у них возникает доход в натуральной форме. Согласно п. При этом в стоимость таких товаров работ, услуг включается соответствующая сумма НДС, акцизов и исключается частичная оплата налогоплательщиком стоимости полученных им товаров, выполненных для него работ, оказанных ему услуг.

При выплате дохода в натуральной форме удержание исчисленной суммы НДФЛ производится налоговым агентом за счет любых доходов, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику в денежной форме. Если работники будут компенсировать организации расходы по оплате питания в полном объеме, то, на наш взгляд, налогооблагаемого дохода в понимании п.

В соответствии с п. В качестве расходов признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты в случаях, предусмотренных ст. Пунктом 25 ст. Таким образом, расходы на оплату питания работникам могут учитываться для целей налогообложения, в том числе, в случае, если такой порядок предусмотрен трудовыми договорами контрактами и или коллективным договором.

Аналогичное мнение неоднократно высказывали уполномоченные органы письма Минфина России от Однако, по мнению чиновников, если у организации отсутствует возможность выявить конкретную величину доходов каждого работника, то расходы на питание не могут быть учтены при расчете налога на прибыль в составе расходов на оплату труда, а иной порядок учета в пользу работников такого рода выплат, являющихся, по сути, социальными выплатами, не предусмотрен письма Минфина России от В ситуации, когда оплата питания работодателем не предусмотрена трудовыми договорами контрактами и или коллективным договором, такие расходы не учитываются в целях налогообложения на основании п.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования п. Перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, установлен ст. На основании пп. Поскольку оплата питания в Вашем случае не предусмотрена законодательством, то соответствующие суммы не подпадают под действие пп.

Причем страховые взносы начисляются на выплаты работникам и в натуральной форме. В силу п. При этом в стоимость таких товаров работ, услуг включается соответствующая сумма НДС, акцизов и исключается частичная оплата физическим лицом стоимости полученных им товаров, выполненных для него работ, оказанных ему услуг. Следовательно, по аналогии с НДФЛ, если работники будут компенсировать организации расходы по оплате питания в полном объеме, то объекта обложения страховыми взносами не возникает.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" ФЗ от Новости и аналитика Правовые консультации Налоги и налогообложение Организация оплачивает сотрудникам обеды. В настоящее время условие об оплате обедов в трудовых договорах, а также в коллективном договоре не установлено.

Организация на основании договора оплачивает питание организации общественного питания. Работники не являются спортсменами и добровольцами, не заняты на сезонных полевых работах.

Нужно ли со стоимости обедов удерживать НДФЛ и какие-либо другие налоги? Можно ли учитывать стоимость обедов в целях налогообложения налогом на прибыль? Облагается ли стоимость обедов страховыми взносами? Организация оплачивает сотрудникам обеды.

Обеды для сотрудников налогообложение 2019

Оплата питания работников попадает в число исключений при условии, что такая обязанность работодателя предусмотрена законодательство м подп. Таким образом, если компания ИП не обязана в силу нормативных указаний кормить работников бесплатно, то взносы на стоимость питания нужно начислить. При этом неважн о Письма Минфина от Суды же демонстрируют совсем другой подход. Если оплата питания не зависит от квалификации работников, стажа, качества труда и других факторов и не включена в систему оплаты труда, то это социальная выплата, а не стимулирующая или компенсирующая. Она не должна облагаться страховыми взносам и Определение ВС от

Обеды для сотрудников: начисляем взносы?

Примут ли у сотрудников такие справки - без штрихкода, в налоговую? Если требуется, создавайте и печатайте такую справку для конкретного сотрудника, используя подбор. В издании рассматриваются и общеотраслевые, и специфические проблемы, возникающие при расчетах с персоналом.

Можно ли отнести к затратам денежную компенсацию за питание сотрудникам и не облагать ее страховыми взносами? Как поступить — решать вам, исходя из конкретной ситуации.

Вы уже зарегистрированы?

Бесплатное питание для работников — одна из важных составляющих социального пакета. Каждая компания выбирает свою форму организации питания сотрудников: это может быть собственная столовая, организация шведского стола, заказ еды у сторонних поставщиков и просто организация чаепитий для сотрудников. Рассмотрим возможные последствия с точки зрения налогообложения.

Оплата питания работников: учет и налогообложение

Сегодня многие работодатели заботятся о своих сотрудниках, обеспечивая их питанием за счет компании или компенсируя затраты на обеды. Притом что данная услуга очень удобна и приятна для работников, она часто вызывает претензии со стороны налоговиков, которые причисляют расходы на питание к категории необоснованных. В то же время суды, как правило, в подобных ситуациях занимают позицию налогоплательщиков. Как компании накормить сотрудников и не попасть в немилость проверяющих органов? Очередной раз правоту налогоплательщика, предоставлявшего своим сотрудникам бесплатные обеды за счет организации, подтвердил Арбитражный суд г.

Все прекрасно понимают, что работники не роботы. Это живые люди, которым нужно создать нормальные условия для работы.

Бесплатное питание: накормить работников и избежать налогов

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: При оплате организацией питания работников существует риск начисления налоговым органом НДС на сумму такой оплаты. В целях НДФЛ оплата работодателем питания является доходом работников в натуральной форме. Если оплата питания не предусмотрена трудовыми договорами и или коллективным договором, то данные расходы в целях налогообложения прибыли не учитываются. Суммы оплаты питания работников облагаются страховыми взносами.

Питание сотрудников: как снизить страховые взносы и налоги

Владивостокулица Карбышева 410808Быстрая выплата по ОСАГО за 1-3 дня. Владивостокулица Калинина 42272Юридическая помощь военнослужащими членам их семей. Владивостокостановка 2-я Речка, улица Бородинская 20а419Адвокат по уголовным и гражданским делам. Владивостокулица Бородинская 20а, остановка 2-я Речка369Статус резидента ТОР, СПВ.

Затраты на питание и расходы, учитываемые при налогообложении Зато их можно включить в стоимость приобретенных обедов или продуктов.

Расходы на питание работников: учет и налогообложение

После этого назначается личная встреча для полного ознакомления с ситуацией и документами по разбирательству. На основании имеющейся информации юрист разработает порядок последующих действий, поможет защитить права и отстоять интересы клиента.

На коммерческих или бесплатных основаниях консультировать по вопросам законодательства Российской Федерации могут частные лица или юридические фирмы. Вопрос должен быть кратким, однако при этом в полной мере отображать суть проблемы.

Консультации по иным вопросам могут осуществляться на платной основе. Юристы сделали для вас подборку юридических консультаций по часто задаваемым вопросам, пожалуйста, ознакомьтесь с ней, прежде чем задавать вопрос. Особое внимание обратите на следующие популярные вопросы: Авторские права на музыкальное произведение, Защита и регистрация авторских прав, Авторское право на фотографии.

Оператор обрабатывает следующие персональные данные соискателей: - Фамилия, имя, отчество; - Год рождения; - Месяц рождения; - Дата рождения; - Номер контактного телефона; - Адрес электронной почты; - Семейное положение; - Фотография; - Образование; - Профессия; - Доходы; - Должность; - Трудовой стаж. Сведения об обеспечении безопасности персональных данных 7. Права субъектов персональных данных 8. Субъект персональных данных имеет право: - на получение персональных данных, относящихся к данному субъекту, и информации, касающейся их обработки; - на уточнение, блокирование или уничтожение его персональных данных в случае, если они являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки; - на отзыв данного им согласия на обработку персональных данных; - на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и компенсацию морального вреда в судебном порядке; - на обжалование действий или бездействия Оператора в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.

Если вам нужна профессиональная бесплатная консультация юриста онлайн, то наши специалисты будут рады вам помочь. Представительство интересов в гарнизонных и гражданских судах. Благодаря нашему юристу вы сможете на высоком уровне отстоять свои интересы по вопросам противоправных действий командования и причинения вреда жизни и здоровью. СВАО (Алексеевский р-н, м.

При выполнении обгона справа, водитель перемещается на встречную полосу. В России движение левостороннее, по этой причине понятие обгона справа отсутствует в нормативных документах. С правой стороны находится тротуар или лесополоса (за городом.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. santoreane

    Советую Вам попробовать поискать в google.com

  2. nicvene

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. Наркис

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM.